Modelo Demanda Interinos Fijeza

Entre:
[Nombre del Demandante]
[DNI del Demandante]
[Dirección del Demandante]
[Teléfono del Demandante]
[Correo electrónico del Demandante]

Y:
[Nombre del Demandado]
[DNI del Demandado]
[Dirección del Demandado]

Introducción:
La presente demanda se interpone con el objetivo de solicitar la fijeza de la relación laboral del demandante, quien ha prestado servicios en calidad de interino durante un periodo prolongado y cumple con los requisitos establecidos por la normativa vigente.

Hechos:
1. El demandante ha trabajado como interino desde [Fecha de inicio] en [Nombre de la Institución/Empresa] en el puesto de [Puesto de trabajo].
2. A lo largo de este tiempo, el demandante ha desempeñado sus funciones de manera satisfactoria, cumpliendo con todas las obligaciones y responsabilidades del cargo.
3. El demandado ha intentado cubrir el puesto de manera irregular, dejando al demandante en una situación de inestabilidad laboral.

Fundamentación Jurídica:
La demanda se basa en el artículo [Número de artículo] de la Ley [Nombre de la Ley], que establece el derecho de los trabajadores interinos a la fijeza tras haber prestado servicios durante un periodo determinado y cumpliendo con las condiciones allí indicadas.

Petición:
Por todo lo expuesto, se solicita:
a) Que se declare la fijeza del demandante en el puesto de trabajo que ocupa actualmente.
b) Que se reconozcan todos los derechos laborales correspondientes y se regularicen las condiciones del contrato de trabajo.
c) Que se condene en costas al demandado.

Firmado en [Ciudad], [Fecha].

Atentamente,
[Firma del Demandante]
[Nombre del Demandante]

Entre:
[Nombre del Demandante 2]
[DNI del Demandante 2]
[Dirección del Demandante 2]
[Teléfono del Demandante 2]
[Correo electrónico del Demandante 2]

Y:
[Nombre del Demandado 2]
[DNI del Demandado 2]
[Dirección del Demandado 2]

Introducción:
Este documento presenta la demanda de fijeza de interinos, en virtud de la larga relación laboral del demandante con la entidad demandada, así como las irregularidades en los procesos de selección ocurridos.

Hechos:
1. El demandante ha sido interino en [Nombre de la Institución/Empresa] desde [Fecha de inicio], desempeñando funciones en [Descripción del puesto].
2. En [Fecha], el demandante fue informado de la intención de su despido, a pesar de estar en situación de desempeño efectivo.
3. La normativa reguladora establece que tras [Número de años] años en la misma condición, el trabajo debe ser regularizado como fijo.

Fundamentación Jurídica:
Se invocan los artículos [Número de artículos] de la Ley [Nombre de la Ley] que garantizan el derecho a la fijeza ante el cumplimiento de condiciones de interinidad tras el periodo establecido.

Petición:
Por lo anteriormente expuesto, se solicita:
a) Se reconozca la fijeza del demandante en su puesto actual.
b) Se ordene la regularización de su contrato y la compensación de salarios caídos desde [Fecha].
c) Se impongan las costas del proceso al demandado.

Firmado en [Ciudad], [Fecha].

Atentamente,
[Firma del Demandante 2]
[Nombre del Demandante 2]